Zasady związane z chorobowym różnią się w zależności od formy prowadzenia działalności – czy to jako jednoosobowa działalność gospodarcza, czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.).
W obu przypadkach, dbając o odpowiednie zabezpieczenia i znajomość obowiązujących przepisów, można lepiej przygotować się na ewentualność choroby i skutecznie zarządzać przedsiębiorstwem nawet w trudniejszych momentach.
Pownienieś zarejestrować się w Försäkringskassan pierwszego dnia choroby i złożyć wniosek o zasiłek chorobowy. Jeśli masz dochód kwalifikujący się do zasiłku chorobowego, (SGI) Försäkringskassan wypłaci Ci zasiłek chorobowy odpowiadający około 80% Twojego dochodu kwalifikowanego (SGI) maksymalnie do 1 218 kr dziennie.
Zasiłek chorobowy zaczyna być wypłacany po upływie jednego lub kilku dni kwalifikujących się do zasiłku (karensdagar). Możesz mieć okres oczekiwania wynoszący 1, 7, 14, 30, 60 lub 90 dni, w zależności od tego, co zgłosiłeś do Försäkringskassan.
Jeśli nie zgłosiłeś sam to, masz automatycznie 7 dni kwalifikacyjnych.
Dni kwalifikujące można zmienić na stronie: Mina sidor pod adresem forsakringskassan.se. Im więcej dni kwalifikacyjnych posiadasz, tymniższe będą Twoje składki na ubezpieczenie społeczne.
Co oznacza dzień kwalifikacyjny (karensdag)?
Dzień kwalifikacyjny oznacza, że nie otrzymałes żadnego zasiłku chorobowego w pierwszym dniu, w którym byłeś w domu a nie w pracy z powodu choroby. Odliczenie kwalifikacyjne (karensavdrag) wynosi 20 % zasiłku chorobowego, który otrzymałbyś w ciągu przeciętnego tygodnia pracy, gdybyś był chory.
Jeśli choroba trwa dłużej niż 7 dni, należy przesłać zaświadczenie lekarskie do Försäkringskassan, aby otrzymać zasiłek chorobowy. W niektórych przypadkach konieczne jest przedłożenie zaświadczenia lekarskiego od pierwszego dnia choroby.
Zasiłek chorobowy wygasa z chwilą zgłoszenia wyzdrowienia na Mina sidor w forsakringskassan.se, ale nie później niż w dniu podanym na zaświadczeniu lekarskim.
Twój dochód kwalifikujący się do zasiłku chorobowego (SGI) jest obliczany przez Försäkringskassan na podstawie dochodów, które otrzymujesz w firmie.
Aby być uprawnionym do SGI, musisz:
• zarabiać lub oczekuje się, że zarobisz co najmniej 13 700 kr rocznie
• pracowałeś lub oczekuje się, pracujesz przez co najmniej 6 kolejnych miesięcy lub masz 6 miesięczne okresy pracy, które powtarzają się co roku.
Dochód, który stanowi podstawę do naliczenia SGI to Twój rezultat firmy (nadwyżka lub deficyt) przed opodatkowaniem, ale po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne. Försäkringskassan nie uwzględnia również żadnych rezerw nieopodatkowanych (periodiseringsfond, expansionsfond).
Podsumowując Försäkringskassan oblicza dochód na podstawie zadeklarowanych dochodów z działalności gospodarczej.
