Finanse
Publicerat den 2024-01-15
Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą lub spółkę z o.o. (aktiebolag) i firma jest zarejestrowana jako pracodawca to możesz wypłacać wynagrodzenie urlopowe zgodnie z regułą procentową pracownikom stałym, którzy otrzymują wynagrodzenie za godzinę.
Zgodnie z ustawą o urlopie wypoczynkowym (Semesterlag 26 § ,1st) ustawy o urlopie wypoczynkowym, pracodawca musi wypłacić pracownikowi wynagrodzenie urlopowe w związku z urlopem wypoczynkowym. W uzasadnieniu ustawy podkreślono, że przepis ten nie stoi na przeszkodzie temu, aby wynagrodzenie urlopowe było wypłacane przed urlopem wypoczynkowym, pod warunkiem że jest ono wypłacane w ścisłym związku z urlopem wypoczynkowym.
Wielu pracodawców wypłaca wynagrodzenie urlopowe (12% zgodnie z ustawą o urlopie wypoczynkowym) w związku z każdą wypłatą wynagrodzenia (pod warunkiem, że wynagrodzenie urlopowe jest określone na specyfikacji wypłaty), nawet jeśli zatrudnienie trwa dłużej niż trzy miesiące.

W wiekszych firmach możliwe jest wprowadzenie odstępstw w układach zbiorowych (kolektivavtal).

Liknande artiklar

Skatteverket, czyli szwedzki urząd skarbowy

Skatteverket, czyli szwedzki urząd skarbowy

Czym jest Skatteverket i za co odpowiada? Z poniższego artykułu dowiesz się wszystkich najważniejszych informacji na temat tego szwedzkiego urzędu. Poznasz zakres zadań urzędników oraz kwestie...

Upadłości w Szwecji w lipcu 2024

Upadłości w Szwecji w lipcu 2024

W lipcu 2024 roku upadłość ogłosiło 728 firm, co stanowi wzrost o 14 % w porównaniu do tego samego miesiąca w 2023 roku. To najwyższa liczba upadłości w lipcu od 1996 roku. Trend rosnącej liczby...

Kiedy nastąpi zwrot podatku w 2024 roku?

Kiedy nastąpi zwrot podatku w 2024 roku?

Zwrot podatku w 2024 roku oznacza, że dana osoba zapłaciła zbyt wysoki podatek w ciągu 2023 roku, co jest wykazane w zeznaniu podatkowym, i że w związku z tym Skatteverket zwróci nadwyżkę. Głównymi...