Czy masz prawo do urlopu, jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą lub spółkę z o.o.? Teoretycznie tak, ale praktycznie nie zawsze.
Jeśli Twoja firma jest spółką z o.o. (aktiebolag) , możesz wziąć urlop i otrzymać wynagrodzenie urlopowe i inne świadczenia.
Jeśli Twoja firma jest jednoosobową działalnością gospodarczą, nie jesteś zatrudniony i nie masz prawa do wynagrodzenia urlopowego.
W rzeczywistości, jeśli jesteś przedsiębiorcą, niezależnie od rodzaju firmy, nadal musisz śledzić swoją działalność i możesz nie być w stanie wziąć pełnego urlopu podczas wakacji.
